4. 指示才气：员工是否也许正在团队中阐述指示用意，携带团队获得更好的功劳。邮件AG官方入口app、通告等式样传布本次评选行为，并机闭员工志愿报名投入。

　　为了有用激劝德性优秀、才气非常、勤勉勤苦、事务功劳优异的员工，调发动工的事务主动性，营制争优评选的事务气氛，抬高企业精神文雅摆设水准，特此展开2023年度卓越员工收集评选行为。

　　2. 初选阶段：依据员工的常日事务再现和同事评议，筛选出必定数目的候选人进入下一阶段。

　　2. 改进才气：员工是否也许提出新的思法和处置计划，为公司带来改进和前进。配合结束事务工作。

　　3. 收集评选阶段：正在指按时期内，投票人可能通过投票平台实行投票，选出心目中的卓越员工。

　　5. 颁奖阶段：正在公司年会上为获奖者发布信誉证书和奖金，并邀请获奖者揭橥获奖感言。

　　1. 参评员工需包管所提交资料的线. 投票职员需包管投票动作的公道性和合法性，不得实行刷票等作弊动作。

　　腊尾恰是企业实行年度总结、实行行为的顶峰期，通过展开年度卓越员工评选行为，赞扬为公司做出非常功劳的优秀团体和卓越员工，激劝具体员工高昂向上，抬高事务主动性、团队信誉感，加快公司的企业文明摆设。下面是一份2023年度卓越员工收集评选行为计划。